Employeur, bénéficiez d'un coefficient d’intérim avantageux grâce à LIP Gestion

Contrat de travail temporaire pour une personne que vous connaissez déjà

Pourquoi choisir LIP Gestion pour la gestion de vos contrats de travail ?

Employeur, lorsque vous faites travailler des intérimaires, vous signez un contrat de mise à disposition avec une agence d’emploi comme LIP Gestion. Elle se charge alors de toute la partie administrative du contrat de votre intérimaire, des fiches de paie aux attestations Pôle Emploi en passant par la mutuelle. Pour ce service, LIP Gestion applique un coefficient de facturation minoré par rapport à une agence d’intérim classique. Pourquoi ? Voici nos explications.

Chez LIP Gestion, vous trouvez vous-même votre candidat, et nous nous occupons de toute la partie administrative. En plus de gagner un temps considérable, vous réalisez jusqu’à 15% d’économie par rapport à un contrat d’interim classique. Nos équipes sont joignables du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et à celles des intérimaires. Vous souhaitez connaître le coût de votre intérimaire ? N'hésitez pas à nous contactez !

Comment est fixé le coefficient de facturation en interim ?

C’est l’entreprise utilisatrice qui détermine la rémunération brute horaire de l’intérimaire (taux horaire) qu’elle souhaite faire travailler, tout en sachant qu’elle ne peut pas être inférieure au salaire minimum de croissance (SMIC). En 2020, il s’élève à 10,15€ bruts par heure. Ensuite, le montant de la rémunération dépend avant tout du métier exercé et du poste occupé.

Lors de la facturation, l’agence d’interim applique ce qu’on appelle un coefficient au taux horaire. Le calcul obtenu représente le coût final facturé à l'entreprise utilisatrice. Chez LIP Gestion, le coefficient de facturation minimum est de 1,70 pour une personne rémunérée au SMIC, alors qu’il est environ de 2 dans une agence d’emploi classique.

A savoir : la grille des coefficients de facturation est fixée librement par les agences spécialisées dans la gestion de contrat de travail.

Que contient le coefficient de facturation en interim chez LIP Gestion ?

Le coefficient de facturation appliqué par LIP Gestion dépend du taux horaire et du métier de l’intérimaire, mais il ne varie pas en fonction de la durée du contrat. En d'autres termes, plus un intérimaire va être payé, plus le coefficient de gestion sera élevé. Chez LIP Gestion, nos coefficients débutent à 1,70 pour une personne au SMIC. A titre d’exemple, en agence classique, le coefficient appliqué est en moyen de 2, car il comprend la prestation de sourcing et de recrutement.

Exemple : vous souhaitez embaucher un intérimaire à 10,15 € de l’heure. Vous confiez le contrat de travail temporaire à LIP Gestion qui applique un coefficient de 1,70. Pour une heure travaillée, nous vous facturons donc 17,26 € HT. Chez nous, le coefficient de facturation comprend les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités compensatrices de congés payés (ICCP).

Pourquoi faire appel à LIP GESTION ?

Simple !

Vos démarches en ligne partout en France

Fiable !

Un professionnel du travail temporaire à votre disposition

Économique !

Jusqu’à - 15% par rapport à un contrat intérim classique

Obtenez un devis